أفادت دراسة نشرت، بأنّ الموجة الأولى من جائحة «كوفيد-19» قضت على نحو ستة ملايين وظيفة في الاتحاد الأوروبي، وكان الضرر الذي لحق بالعاملين بعقود مؤقتة والشبان والنساء أحيانا أسوأ مما حدث خلال الأزمة المالية بين عامي 2008 و2009.
قالت الدراسة التي أعدّتها «يوروفاوند»، إنّ العمل عن بعد وبرامج ساعات العمل القصيرة وغيرها من أوجه الدعم الحكومي، ساعدت في حماية وظائف، لكنها دفعت أيضا بعدد أكبر من السكان إلى فترات مطولة من عدم ممارسة نشاط مهني بدلا من ضمهم إلى إحصاءات البطالة. وقالت «يوروفاوند»، وهي وكالة تابعة للاتحاد الأوروبي مكرسة لمراقبة وتحسين ظروف المعيشة والعمل في دول التكتل الـ 27، «كان عدد الموظفين في الاتحاد الأوروبي أقل من 5.7 مليون بحلول ربيع 2020 عن نهاية 2019، وأقل من 6.3 مليون مقارنة باتجاه النمو الذي كان يمكن توقعه قبل جائحة كوفيد-19».
وأضافت، «في الأشهر الـ 12 حتى ربيع 2020، تراجع التوظيف في الاتحاد الأوروبي بـ 2.4 في المائة، وانخفضت الساعات الأسبوعية لمن استمروا في العمل نحو ساعة تقريبا وزادت نسبة الموظفين غير العاملين بأكثر من المثلين إلى 17 في المائة». وتابعت «يوروفاوند» أن عدد العاملين بعقود مؤقتة انخفض بـ 17 في المائة، خاصة في إسبانيا وفرنسا وبولندا وإيطاليا واليونان.
