الالتزام بمطالب عمال البريد وتنفيذ الاتفاقيات قبل 20 فيفري الداخل

تبني مجلس  إدارة مؤسسة بريد الجزائر جميع مطالب عمال المضربين عن العمل منذ الأحد الماضي المنعقد أمس، ويتعلق الأمر بصرف منحة الأرباح السنوية قدرها ٣٠ ألف دينار لمجموع العمال، الترقية في الرتبة والدرجة للعمال الذين لم يستفيدوا منها بعد، إثراء المدونة الجديدة لمناصب العمل، وإعداد تصنيف العمال في الوظائف التي يشغلونها فعلا.وألتزم وزير البريد وتكنولوجيات الإعلام والاتصال موسى بن حمادي، أمس أن يسهر شخصيا على استكمال الملفات المتعلقة بهذه المطالب التي كانت موضع اتفاق مع الشريك الاجتماعي في أجل لا يتعدى تاريخ ٢٠ فيفري ٢٠١٣، كما تعهد بتجنيد كل الوسائل التي تسمح لبريد الجزائر بأن يحسن من ظروف عمل مستخدميه في كل التراب الوطني، من خلال وضع مختلف الآليات الضرورية التي تسمح لبريد الجزائر أن تضطلع بهذه المطالب.
ودعا بن حمادي، في بيان أصدر عقب إنتهاء مجلس إدارة بريد الجزائر وزع على ممثلي وسائل الإعلام ممثلي العمال إلى الحوار والتشاور من أجل تطوير بريد الجزائر لا كمؤسسة اقتصادية فقط بل أيضا كمؤسسة منوطة بالدور الاجتماعي من خلال الخدمة العمومية الجيدة التي تقدمها للمواطن في كل أنحاء التراب الوطني.
ووعد المسؤول الأول عن قطاع البريد، بتجنيد كل الوسائل الضرورية واتخاذ كل التدابير المناسبة للتحويل الفعلي لبريد الجزائر وفقا لما ينتظره منه المستفيدون من خدماته ووفقا لتطلعات عماله.
من جهته أكد المدير العام لمؤسسة بريد الجزائر محند العيد محلول، لدى نزوله ضيفا على حصة حوار اليوم للقناة الإذاعية الأولى، أن مصالحه ستشرع في تطبيق لائحة الترقية الأفقية لفائدة عمال المؤسسة ابتداء من هذا الشهر، تأخذ بعين الإعتبار الأقديمة، في حين ستنصب يوم الأربعاء لجنة متساوية الأعضاء مع الشريك الإجتماعي تتكفل بنظام الترقية العمودي، حيث ستدرس كيفية تطبيق قائمة جديدة للمناصب والوظائف في مؤسسة بريد الجزائر وتصنيفها الشيء الذي سيمنح فرص ترقية واسعة للعمال، وهي نقاط قال أن مجلس الإدارة تناولها بالدراسة والنقاش في اجتماعه أمس، باعتباره المخول قانونا للفصل في طلبات العمال المرفوعة.
وبهدف ترقية أداء الموارد البشرية، قال محلول أنه مصالحه ستشرع في تطبيق برنامج تكويني خاص بجميع العمال ابتداء من هذا الشهر، بناء على تقييم أنجزه فريق من الخبراء الجزائريون، حدد فيه النقائص التي تعاني منها مؤسسة بريد الجزائر، مشيرا إلى أن هذا البرنامج أخذ بعين الإعتبار جميع حاجيات العمال ويتماشى مع الأهداف التي حددتها المؤسسة.