أعلنت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، أن يومي 10 و11 ذي الحجة 1436 هجرية الموافقين لليومين الأولين لعيد الأضحى المبارك، يعتبران عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والمصالح المختصة والجماعات المحلية والمؤسسات التجارية والصناعية والحرفية والزراعية، بمن فيهم المستخدمون بالساعة أو اليوم.
وأوضح بيان صادر عن الوزارة، أمس، أنه «فيما يخص العمال الذين يعملون وفق النظام التناوبي، فإنهم ملزمون بضمان استمرارية الخدمة حسب تنظيم العمل الذي يحدده المستخدم».
وذكرت الوزارة، أن هذا الإجراء يأتي طبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المؤرخ في 26 يوليو 1963 المعدل والمتمم المحدد لقائمة الأعياد القانونية.
