حقّقت الوكالة الولائية للتشغيل بولاية باتنة، خلال الثلاثي الأول من العام الجاري 2019، ما نسبته 40 بالمائة من الهدف السنوي المسطر في مجال التشغيل ما يعادل توفير 3600 منصب شغل من مختلف الصيغ، وذلك حسبما أفاد به في تصريح لجريدة «الشعب» مدير الوكالة السيد عصام بن عدودة.
تسعى الوكالة حسب المتحدث إلى تفعيل دورها كوسيط بين طالبي العمل والمؤسسات الاقتصادية، من خلال تنفيذ إستراتيجية المديرية العامة ومعها الوزارة الوصية، حيث وقفنا على تحوّل دور الوكالة من المرافقة المهنية إلى مرافقة التنمية المحلية من خلال خلق الثروة وفتح آفاق جديدة للتشغيل.
وتقوم الوكالة الولائية لباتنة حسب بن عدودة بالربط بين المؤسسات العاملة على المشاريع الكبرى واليد العاملة المؤهلة والمتمثلة في طالبي العمل وأعطى مثالا بمجمع قلوبال موتورز لصناعة السيارات والاتفاقية التي تمّ توقيعها منذ مدة لتوفير 2500، منصب عمل مؤهل عن طريق الوكالة.
وبالحديث عن حصيلة 2018 فأشار المدير إلى تحقيق نسبة 124 بالمائة من أهداف صيغة الكلاسيكي بتوفير 11429 منصب، توزعت بين 360 منصب في القطاع الفلاحي و1974 في البناء والأشغال العمومية، و5156 منصب شغل في الصناعة و3939 في الخدمات.
وفي صيغة العقود المدعمة «ستيا» تم توفير1359 منصب بنسبة نجاح فاقت الـ247 بالمائة، بين القطاعين العمومي بـ253 منصب والخاص بـ1106.
وفيما يخصّ السياسة الإعلامية، فإن الوكالة قد وسعت من نشاطها الإعلامي بشكل كبير من خلال الانفتاح حول المعلومة وتقديمها في وقتها لمستخدميها سواء طالبي العمل أو المستخدمين من مؤسسات عمومية أو خاصة، على غرار إذاعة الأوراس المحلية والحرص على التواجد في الصحافة المكتوبة وكذا الصفحة الرسمية في الفضاء الأزرق يتمّ من خلالها إشهار عروض العمل التي تستقبلها الوكالات وكذا النشاطات التي تقوم بها كل وكالة ناهيك عن الإعلانات المتعلقة بكل ما هو جديد، فيما يخصّ قطاع التشغيل، في إطار الشفافية يتمّ من خلالها التواصل مع جميع شرائح المجتمع، في شفافية لم تشهدها الوكالة من قبل، الأمر الذي ساهم يضيف بن عدودة في خلق جسور ثقة أكثر بين الوكالة وطالبي الشغل ويظهر ذلك حسبما وقفنا عليه بوكالة باتنة الـ8 من خلال الاستقبال الحسن بالوكالات والتوجيه المهني الجيد للشباب.
ولتقريب نشاط الوكالة أكثر من الشباب المتحصلين على شهادات سواء جامعية أو شهادات التكوين المهني قامت الوكالة بتنظيم أكثر من 571 ورشة على مستوى وكالاتها خلال سنة 2018، سجلت حضور 2371 طالب جامعي و3096 متربص تكوين مهني و485 شاب بدون تأهيل، تلقوا تكوين و شروحات وتوجيهات حول كيفية كتابة السيرة الذاتية، كيفية التحضير للمقابلات المهنية و كيفية إجراءها، تقنيات البحث عن عمل.
و ختم بن عدودة حديثه لنا بالإشارة إلى الأهمية الكبيرة التي تكتسيها وكالة التشغيل، باعتبارها مرفقا عموميا مكلفا بتسيير وضبط سوق الشغل وضمان الوساطة ما بين الطلب وعروض العمل، وشدّد في هذا السياق على ضرورة مواصلة الجهود الرامية إلى عصرنة الوكالة وتعزيز هياكلها الجوارية وتحسين خدماتها. مشيدا في نفس الوقت بالجهود المبذولة من طرف عمال وإطارات الوكالة من أجل ضمان الخدمة العمومية والتكفل الأمثل بالمواطنين، لاسيما الشباب، طالبي الشغل.
