أكثر من 4 ملايين دينار أرباح شهر أفريل
حققت المؤسسة العمومية للنقل الحضري وشبه الحضري بالمدية خلال الـ 04 أشهر الأخيرة، مداخيل إيجابية، مقارنة بما تم تحصيله خلال السنة الفارطة (2014)، بحيث ارتفعت محصلتها من 3.39 مليون دينار في شهر جانفي إلى 4 ملايين دينار شهر مارس، كما قفزت إلى نحو 4.16 مليون دينار في الشهر المنصرم ( أفريل) من السنة الجارية، وهذا بعد التعديلات التي شملتها خطوط البرنامج المسطر منذ تعيين الإطار نور الدين زواوي كمدير بهذه المؤسسة العمومية ذات الطابع الإقتصادي.
حيث كشف صبيحة أمس، بأن هذا المجهود كان بسبب هذه التعديلات لتقوية الخطوط المنتجة والإبتعاد عن تلك المفلسة، مع التغيير الدوري لمواقع العمال “القابض والسائق “ وتخصيص جائزة لأحسن سائق وأحسن قابض، مع تكثيف المراقبة في الميدان للعاملين بالمؤسسة بنحو 97 عاملا، من بينهم 23 عونا تم توظيفهم في إطار عقود ما قبل التشغيل، على أنه متوقع أن ترتفع هذه المحصلة في الأشهر القادمة.
أكد زواوي بهذه المناسبة أن هذه القفزة المالية في نسبة الملأ، ارتفعت في هذه الفترة الزمنية من 35 إلى 47 بالمائة، كما سمح حرص إطاراتنا على استقطاب 260 ألف زبون شهريا، بمركباتنا البالغ عددها 15 حافلة من بينها واحدة احتياطية، وأخرى معدة لفئة المعاقين حركيا، كاشفا في هذا السياق بأنه في الوقت الذي لا تعاني فيه هذه المؤسسة من العجز في المورد البشري، فإنها منحت وإلى حد الساعة 600 بطاقة للمعاقين بقصد تمكينهم من الخدمة المجانية، بالإضافة إلى ذلك فإن هذه المؤسسة التي عرفت العديد من الإضرابات عن العمل في السنة الماضية، كما تساهم من حين لآخر في مرافقة نشاطات الجمعيات الخيرية، كما حدث مؤخرا مع جمعية ناس الخير التي تكفلت بنقل بعض الأطفال المصابين بمرض التوحد إلى حديقة بن شكاو مجانا.
استطرد محدثنا قائلا: بأن مؤسسته باشرت منذ أكثر من سنة حملة التحسيس من خطر آفة التدخين إيمانا منها في دعم مجهود الدولة القاضي إلى دق ناقوس الخطر من عدة أمراض فتاكة باتت تنخر في جسم الإنسان كالسرطان، فضلا على أنها اتخذت جملة من التدابير لمضاعفة تواجدها بإقتراب فصل الصيف وشهر الفضيل، جازما أن عمالها سيكونون عند حسن ظن الزبون.
هذا وفيما يبقى التحدي قائما لدى عمال هذه المؤسسة، وجب فتح خطوط جديدة وتدعيم بمجموعة من الحافلات، فيما تم إحالة شخصين على المجلس التأديبي بسبب تكرار الأخطاء في العمل، في حين تبقى المنافسة غير الشرعية للقطاع الخاص أكثر المشاكل المعرقلة لأهداف هذه المؤسسة .
