العمل طويل المدى..هو الحل

يتّفق جميع الاختصاصيين أنّ الاستقرار هو مفتاح النجاح في فرق كرة القدم، والأمثلة عديدة في مختلف البطولات أين اختارت الأندية مبدأ الاستقرار في تشكيلتها وتدعيم الفريق بلاعب أو اثنين قبل بداية الموسم لتجنب التأثير على الانسجام الذي يصل إلى مستوى عال بعد أشهر أو سنوات.
لكن يبدو أنّ هذا العنصر الأساسي في أبجديات كرة القدم لا يحمل دلالة كبيرة عند معظم المسيّرين في أنديتنا، الذين فتحوا الباب على مصراعيه لجلب اللاعبين بالجملة والاستغناء عن لاعبين آخرين كانوا ضمن النادي في الموسم الماضي.
والأدهى من ذلك فحتى الفرق التي وصلت إلى نتائج معتبرة في المنافسة الماضية قررت تجديد التشكيلة بنسبة كبيرة، وألغت كل العمل الذي أقيم لتفتح صفحة أخرى قد تكون شاقة وغير محدّدة من حيث النتائج بالانطلاق تقريبا من الصفر.
وهذه الوضعية سارية بالرغم من أنّ المثال الذي قدّمه فريق اتحاد العاصمة بطل الموسم يعطي كل الأجوبة عن العمل المنهجي والطويل المدى الذي كان فعلا مفتاح النجاح لهذا الفريق، الذي سيواصل على نفس الدرب بإدخال تعديلات ليست كبيرة للعب رابطة الأبطال الافريقية بفريق منسجم.
وبالمقابل، فإن الميركاتو الصيفي سيكون حارا لدى المسيرين واللاعبين بالنسبة لمعظم الفرق، خاصة وأنّنا نتابع أن لاعبين يتم الاتصال بهم من طرف العديد من الفرق ويعطون الموافقة لأكثر من فريق دون دراسة طريقة لعب هذه الفرق وامكانية النجاح في محيط فريق ما، الأمر الذي يؤكّد أنّ الأمور ليست مدروسة بدقة من طرف مسيّري فرقنا الذين يجلبون اللاعبين قبل ترسيم قدوم المدرب، الذي قد يصل إلى الفريق بعد أن تكون عملية الانتدابات قد اختتمت؟.