كشف مدير التكوين والتعليم المهنيين لولاية ورقلة علي حواسي على هامش فعاليات اختتام الموسم التكويني بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني «سلطاني عبد القادر» ورقلة 01 أن ولاية ورقلة ستستقبل برسم الدخول المهني القادم 4 هياكل جديدة سيستفيد منها قطاعه، وتتضمن هذه المؤسسات التكوينية معهدا للتعليم المهني و3 مراكز للتكوين المهني والتمهين وتتوزع هذه المراكز على بلديات الزاوية العابدية، سيدي خويلد، حاسي بن عبد الله في حين يتموقع معهد التعليم المهني بمدينة ورقلة.
من جانبه ذكر جلاوي خلال فعاليات حفل اختتام الموسم التكويني التي شهدت تكريم 42 طالبا متربصا ومتمهنا، الأوائل على دفعاتهم من مجموع المتخرجين من المؤسسات التكوينية لهذه السنة والبالغ عددهم أكثر من 5730 متخرج، أن الحركية التي تعرفها الولاية من خلال الورشات المفتوحة وإمكانيات الإدماج المتوفرة تتطلّب من القطاع أن يكيف مجهوداته لبرمجة تخصصات تتلاءم مع المنطقة واحتياجاتها من جهة، مشيرا إلى أنه على طالبي التكوين التفكير في الالتحاق بالتخصصات التي توفر مجالا أوسع في الإدماج المهني، مضيفا أن التحديات التي رفعت من أجل الارتقاء بإمكانيات التكوين ومستوى التأهيل تستدعي اعتماد أفضل المقاربات للاستجابة بصفة ناجعة وسريعة للاحتياجات العاجلة وذات الأولوية في فروع النشاط الاقتصادي، خاصة في القطاعات التي تعاني عجزا في الموارد البشرية المؤهلة على غرار قطاعات الصناعة، الفلاحة، البناء، الأشغال العمومية، السياحة وكل ما يخص تكنولوجيا الإعلام والاتصال.
وحسب ما أوضحه مدير القطاع في حديث لـ»الشعب» فإن الموسم التكويني القادم سيتميز بفتح تخصصات جديدة، حيث من المرتقب أن تعرف دورة سبتمبر 2018 تعزيز المؤسسات التكوينية بتخصصات جديدة خدمة لسوق الشغل المحلية على غرار تخصصات في البناء والأشغال العمومية والفلاحة وتكنولوجيا الإعلام والاتصال التي ستفتتح لفائدة الراغبين في التكوين في هذا المجال لأول مرة وتتمثل هذه التخصصات في طرق وتنظيم ورشة البناء، البناء في التراث، زراعة الحبوب، الزراعة البلاستيكية، شبكات الاتصالات السلكية، تركيب وتصليح معدات الاتصالات السلكية واللاسلكية وتركيب وصيانة أنظمة الإنذار والمراقبة عن بعد.
وتتوضّح عروض التكوين لدورة سبتمبر 2018، من خلال عدد المناصب البيداغوجية المفتوحة التي يصل تعدادها إلى 7890 منصب بيداغوجي جديد وتقدر المناصب البيداغوجية في التكوينات المتوجة بشهادة بـ5870 تغطي 20 شعبة مهنية ضمن 197 تخصص يتوزعون على 119 فرع في التكوين الإقامي و273 فوج في التكوين عن طريق التمهين.
وبالنسبة للتكوين الإقامي يقدر عدد المناصب البيداغوجية بـ2975 من بينها 300 منصب في التكوين عن طريق الدروس المسائية و200 منصب عن طريق المعابر و1050 منصب بيداغوجي للمستوى الدراسي لأقل من السنة الرابعة متوسط، هذا وتمثل المناصب البيداغوجية للتكوين عن طريق التمهين 2895 منها 904 للمستوى الدراسي أقل من السنة الرابعة متوسط، في حين تقدر بـ2020 منصب بيداغوجي بالنسبة للتكوينات المتوجة بشهادة تأهيل.
يذكر أن قطاع التكوين المهني بالولاية يتوفر على 17 مركزا للتكوين المهني إضافة لفروع منتدبة في الوسط الريفي، 5 معاهد وطنية متخصصة في التكوين المهني «حاسي مسعود، تقرت، ورقلة 1 وورقلة 2»، معهد للتكوين والتعليم المهنيين مختص في الهندسة البيداغوجية وتكوين ورسكلة إطارات القطاع، مركز جهوي للتعليم المهني عن بعد بقدرة استيعاب إجمالية تقدر بـ6400 منصب بيداغوجي، 15 مؤسسة خاصة معتمدة، منها 11 بمنطقة ورقلة بقدرة استيعاب تقدر بـ635 و4 مؤسسات بمنطقة تقرت بقدرة استيعاب 235 منصب بيداغوجي، ويبلغ إجمالي عدد المكونين 554 مكون يتوزعون على 269 أستاذ التكوين المهني، 131 أستاذ متخصص في التكوين والتعليم الرتبة الأولى و154 أستاذ متخصص في التكوين والتعليم المهنيين الرتبة الثانية.