فرص أكبر لإدماج أصحاب العقود لدى الإدارات والمؤسسات ذات التسيير الخاص
تنظم مديرية التشغيل لولاية المدية في 29 أفريل الجاري يوما دراسيا حول التشغيل “الواقع والتحديات” برعاية والي الولاية ابراهيم مراد وبمشاركة خبراء ومختصين إلى جانب المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل محمد الطاهر شعلال، الذي أرسلت مصالحه مؤخرا تعليمة مفادها إمكانية منح فرصة أكبر لأصحاب العقود المشغلين لدى الإدارات والمؤسسات ذات التسيير الخاص تسمح لهم بالإندماج في العمل بصفة نهائية.
بالمناسبة أبرز مدير الوكالة الولائية للتشغيل بوشارف حميد لـ''الشعب”، الحصيلة التي حققت قفزة سنة 2014 حيث وسعت الوكالة من مجال نشاطها من خلال تغطية كافة المؤسسات الاقتصادية المتواجدة على تراب ولاية المدية، حيث تغطي الوكالة مايقدر بـ80٪ من هذه المؤسسات، ويبلغ عدد المؤسسات التي تعاملت معها 1982 مؤسسة وهذا سعيا إلى تحقيق الأهداف الموكلة إليها من الهيئة الوصية والمتمثلة في تنظيم سوق الشغل بربوع الولاية. وكشف عن تحقيق7630 تنصيب بزيادة معتبرة تصل إلى 1000 تنصيب مقارنة بالسنة الماضية التي سجلت 6678 تنصيب، أي بنسبة تطور قدرت بـ 14٪. وتشير قراءة تحليلية للأرقام إلى أن التنصيبات في الإطار الكلاسيكي قدرت سنة 2014 بـ 5354 تنصيب حققت من أصل 6382 عرض عمل مودع لدى الوكالة أي بنسبة 84٪، وإذا مقارناها بالأهداف المسطرة من الجهات الوصية المقدرة بـ 5200 تنصيب، فإن الوكالة حققت الأهداف في الإطار الكلاسيكي بنسبة 103% من حيث أن الزيادة وصلت إلى 154 تنصيب، أما بالنسبة لتنصيبات لسنة 2013 التي وصلت إلى 4527 تنصيب إذا مقارناها بسنة 2014 فإننا نجد زيادة معتبرة تصل إلى 827 تنصيب.
وتجدر الإشارة إلى أن التنصيبات في القطاع الخدماتي وصلت إلى 1679 تنصيب خلال سنة 2014 أي 31٪ من إجمالي التنصيبات الكلاسيكية، أما بالنسبة لقطاع الأشغال العمومية والبناء والري فإنه يأخذ الحيز الأكبر من التنصيبات حيث بلغت 3013 تنصيب أي بنسبة 56٪ من إجمالي التصيبات الكلاسيكية وهذا مايعكس التطور الكبير الحاصل في القطاعين. أما بالنسبة للتنصيبات في إطار عقود المعمل المدعمة CTA فقد حققت الوكالة سنة 2014، 890 تنصيب من أصل 894 عرض عمل مودع لدى الوكالة أي بنسبة 100%، وإذا ما قارنا تنصيبات 2014 بسنة 2013 التي قدرت تنصيباتها بـ 774 تنصيب فإننا نجد زيادة مهمة تصل إلى 116 تنصيب الشيء الذي يعكس التطور الحاصل في هذا الإطار خلال سنة 2014. وفي إطار الإدماج المهني أشار ذات المتحدث إلى أن التنصيبات وصلت خلال سنة 2014 إلى 1386 تنصيب حققتها الوكالة من أصل 1824 عرض عمل تم إيداعه من طرف المؤسسات الاقتصادية أي بنسبة 76 %، وبالمقارنة بسنة 2013 التي حققت فيها الوكالة 1377 تنصيب فإننا نجد تطورا طفيفا في هذا الإطار.
ويعزز التطور المعتبر الذي حققته الوكالة مواصلتها مضاعفة الجهد خلال السنة الجارية 2015 فيمكنها من تحقيق المزيد من النتائج، من خلال توسيع لنسبة تغطية الوكالة للمؤسسات الاقتصادية على مستوى كل إقليم ولاية المدية، ومسايرة تطور النسيج الاقتصادي والاستثماري بالولاية الشيء الذي يرفع من نسبة التنصيبات التي يمكن تحصيلها مستقبلا في القطاع الاقتصادي الذي يعد الرهان الناجح لمستقبل عالم الشغل. وتم وضع رقم هاتف مجاني للإتصال المباشر (3050) يسمح بالتبليغ عن التجاوزات ومعالجة الاستفسارات لدى طالبي العمل أو المؤسسات المستقبلة لليد العاملة أو المانحة لفرص العمل.