تطبيـــق الأجــر الوطني الأدنــى المضمـون ابتـداءً مـن جـــوان

أعلنت، أمس، الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية في بيان لها موجّه لكافة مستخدميها في تطبيق المرسوم الرئاسي الذي يحدّد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ 20.000 دينار ابتداءً من أجور شهر جوان 2021.
جاء في البيان الذي نشرته الشركة عبر صفحتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»: «ليكن في علم كافة إطارات وعمال الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية، أنّه تنفيذا للمرسوم الرئاسي رقم 21-137 المؤرخ في 07 أفريل 2021، الذي يحدّد الأجر الوطني الأدنى المضمون، وعملا بأحكام المادة 52 من الاتفاقية الجماعية للشركة، سيتم الشروع في تطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون والمحدد بعشرين ألف دينار (20.000 دينار)، وهو ما يعادل النقطة الاستدلالية  (point indiciaire 80)، ابتداءً من أجور شهر جوان 2021».
كما أوضحت الشركة أنه سيتم لاحقا، مناقشة النقطة المتعلقة بالفارق المقدر بـ 500 دينار، وهو ما يعادل النقطة الاستدلالية 82، ودراسة الموضوع من زاوية رفع الأجر الأساسي وتحيين شبكة الأجور.
في هذا السياق، أبرزت الشركة أنّ هناك فرق بين الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG) الذي تم تحديده بموجب المرسوم الرئاسي المذكور، والذي لا يخضع للمفاوضات، والأجر الأساسي (salaire de base) الذي يخضع للمفاوضات بحسب ظروف وخصوصية كل مؤسسة.